안녕하세요? 오늘은 고용노동부에서 제공하는 임금명세서 프로그램 사용방법을 알려드리고자 합니다.
지난 11월부터 임금명세서 배포가 의무화가 되었습니다. 소규모 사업장에서는 유료 프로그램을 사용하기가 어렵기에 이를 지원하기 위해 고용노동부에서 프로그램을 무료로 배포하였습니다.
프로그램 다운받을 수 있는 방법과, 사용방법을 알려드리고자 합니다.
1. 아래 사이트로 접속하세요
고용노동부에서 제공하는 임금명세서 양식 무료프로그램 입니다
http://www.moel.go.kr/wageCalMain.do
임금명세서
이용량이 폭증하여 임금명세서 파일이 생성되지 않는 경우 창을 닫고 다시 시작하시기 바랍니다. "일괄 작성" 이용량 폭증으로 "일괄 작성" 기능이 현재 원활하게 작동되지 않으니 양해바랍니다
www.moel.go.kr
2. 간단히 설명하기 위해, 저는 근로자 1명을 선택해서 보여드리겠습니다.
3.
1) 기본항목 작성해주세요 근로자의 성명, 지급일, 생년월일
2) 임금지급내역1 을 작성해주세요
월급제의 경우 기본급+임금항목 등을 추가하여 작성해주세요
4. 공제내역2 를 작성할 차례입니다.
1) 소득세, 국민연금, 건강보험, 고용보험 금액을 입력해주세요.
2) 공제계산, 지급액 버튼을 눌러주세요
3) 마지막으로 "임금명세서 다운로드" 버튼을 눌러주세요
5. 아래와 같이 임금명세서 양식이 만들어졌습니다.
임금명세서 교부 제도란?
2021년 11월 19일부터 사용자는 임금을 지급하는 때에 근로자에게 반드시 임금명세서를 교부하여야 함 (근로기준법제48조제2항)
1. 사용자는 근로자에게 임금을 지급하는 때에 임금명세서를 주어야 하고,
2. 임금명세서에는 임금의 구성항목, 계산방법, 공제내역 등 대통령령으로 정하는 사항을 기재해야 하며,
3. 임금명세서는 서면 또는 '전자문서법'에 따른 전자문서로 교부하여야 함
임금명세서 기재사항
- 성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보
- 임금지급일, 임금총액
- 기본급, 수당, 상여금, 성과금 등 임금의 구성항목별 금액 (통화 이외의 것으로 지급된 임금이 있는 경우 그 품명 및 수량과 평가총액 )
- 출근일수, 근로시간 수 등에 따라 달라지는 임금의 구성항목별 계산방법 (연장,야간,휴일근로를 시킨 경우에는 그 시간수 포함)
- 임금의 일부를 공제한 경우 공제 항목별 금액과 총액 등 공제내역
저도 이용해보니 간단하게 만들 수 있어서, 편리한 것 같습니다. 직원분들이 보기에도 쉽게 만들어진 것 같습니다.
무료 프로그램이니, 별도 급여프로그램이 없으신 소규모 사업장에서 사용하기 좋을 것 같습니다.
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